Enfrentar las consecuencias de un accidente laboral en la ciudad de Nueva York puede ser abrumador, especialmente cuando sus lesiones son causadas por la negligencia de otras partes. Aunque la compensación para trabajadores puede ofrecer cierto alivio, a menudo resulta insuficiente para cubrir la magnitud total de sus daños. Allí es donde la firma de Harris, Keenan & Goldfarb entra en acción. Nuestro equipo de abogados experimentados en lesiones en el lugar de trabajo y en lesiones personales de Nueva York se encarga de las demandas por negligencia contra terceros para obtener la compensación completa que nuestros clientes merecen.
Más allá del alcance limitado de la compensación para trabajadores, nos centramos en identificar y responsabilizar a aquellos terceros cuya negligencia resulto en un accidente laboral, causando lesiones graves. Ya sea que esté lidiando con lesiones causadas en el trabajo de oficina o un accidente en un sitio de construcción, Harris, Keenan & Goldfarb se compromete a luchar por sus derechos, asegurándose de que reciba una compensación completa por sus lesiones, salarios perdidos y sufrimiento, lo que le permitirá concentrarse en su recuperación y en reconstruir su vida después del accidente.
Entendiendo las leyes de compensación para trabajadores en Nueva York
En Nueva York, los beneficios de la compensación para trabajadores están diseñados para proporcionar el apoyo y la ayuda financiera para los trabajadores lesionados. El sistema cubre los gastos médicos y una parte de los salarios perdidos de la persona incapacitada debido a sus lesiones, incluyendo una amplia gama de beneficios de compensación para trabajadores, como la cobertura médica y la compensación por salarios perdidos. Sin embargo, navegar solo por el sistema de compensación para trabajadores puede ser abrumador.
La Junta de Compensación para Trabajadores de Nueva York juega un papel crucial en el proceso, supervisando la presentación de reclamaciones y el proceso de apelación para garantizar que los trabajadores lesionados obtengan los beneficios a los que tienen derecho. El proceso está lleno de desafíos, desde presentar un reclamo a comprender los beneficios a los cuales tiene derecho, hasta apelar la denegación de un reclamo, y navegar por el proceso de apelación ante la Junta de Compensación para Trabajadores.
Además, si su lesión fue causada por la negligencia de otra persona, es posible que tenga la opción de presentar una demanda contra la parte culpable por sus daños y perjuicios no cubiertos por la compensación para trabajadores, como el dolor y el sufrimiento.
Por qué elegir a un abogado experimentado en lesiones laborales de Harris, Keenan & Goldfarb de Nueva York
En Harris, Keenan & Goldfarb, nos distingue nuestro historial comprobado de éxito en el manejo de reclamos laborales y demandas por lesiones personales. Nuestros abogados experimentados en compensación para trabajadores tienen un profundo conocimiento de las leyes de compensación laboral de Nueva York y de las complejidades de las demandas por lesiones personales.
Estamos comprometidos a defender sus derechos como su abogado de compensación para trabajadores, asegurando que reciba la máxima compensación disponible, y guiándolo a través de cada paso del proceso legal. Nuestra experiencia se extiende a una amplia variedad de lesiones laborales, desde accidentes de construcción a enfermedades relacionadas con el trabajo en una oficina, y creamos estrategias legales personalizadas para cada cliente.
Proteja su futuro programando una consulta gratuita con un abogado de Harris, Keenan & Goldfarb de Nueva York
Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo en la ciudad de Nueva York, no tiene que enfrentar solo este complicado proceso legal. Póngase en contacto con los abogados de Harris, Keenan & Goldfarb para programar una consulta gratuita. Estamos aquí para completar una evaluación de su caso, y asesorarlo sobre las mejores opciones y representar sus intereses, garantizando que reciba la compensación que merece.
Nuestra firma se dedica a ayudar a los clientes a obtener la compensación financiera completa que merecen para cubrir los gastos médicos, la pérdida de ingresos y otros gastos relacionados con las lesiones laborales. Llámenos hoy al 800-PAIN-LAW para iniciar el proceso de aseguarar su futuro.